O que é a Mentoria e porquê ela é tão importante?
Se você é empreendedor ou é integrado no mundo dos negócios de alguma forma, sabe que iniciar um negócio do zero e conseguir resultados expressivos é uma tarefa um tanto quanto difícil.
Administrar uma empresa e fazer o negócio dar certo, pode ser um processo cansativo, burocrático e em algumas vezes, até desanimador.
Devido ao fato de que, muitas vezes o conceito e a ideologia do empreendimento em si está claro e faz total sentido na nossa cabeça, mas no momento em que tentamos vender essa ideia, implementá-la no mercado e comunicá-la com o público, a história muda um pouco e nem sempre o resultado é como o esperado.
Você já deve ter passado por isso ou visto acontecer com alguém, não é mesmo?
Nesse contexto, vale a pena ressaltar a importância de uma mentoria para desenvolver competências e implementar técnicas e ferramentas para o seu negócio, que contribuam tanto para a conquista de objetivos almejados quanto para evitar possíveis imprevistos que podem te custar tempo e principalmente dinheiro.
De acordo com isso, vamos ajudá-lo a entender, o que é esse conceito de mentoria, como ele funciona e por que ele é tão importante e necessário dentro da sua empresa.
Então, vamos lá!
O que significa Mentoria ou Mentoring?
Em resumo, podemos definir a Mentoria como uma ferramenta de desenvolvimento profissional, que tem como o seu principal objetivo, orientar e agregar o máximo de conhecimento a um ou mais indivíduos.
O Mentor compartilha novas perspectivas, reflexões, diferentes pontos de vista e experiências de boa parte da sua vida profissional e/ou pessoal, que podem agregar no conhecimento e crescimento dos mentorados, tornando possível aumentar sua performance e resultados.
Em outras palavras, podemos dizer que a Mentoria é uma tutoria realizada por um profissional mais experiente ou com mais conhecimento, que ajuda os menos experientes em certas áreas.
E diferente do que muitos acham, o Mentor é diferente do Coaching… Enquanto um visa o aumento do seu raciocínio e produtividade a mentoria almeja a conquista de objetivos.
Quem pode ser um bom Mentor?
Na maioria das vezes, o Mentor pode ser um profissional com bastante experiência ou conhecimento em determinada área, que busca transmitir seu know-how para criar novas visões e maneiras de se posicionar dentro do mercado.
No entanto, podemos procurar um mentor por diversas situações, por exemplo:
Dessa forma, podemos dizer que um bom Mentor, é um profissional que atende a essa expertise em determinadas áreas e que tem o potencial para te agregar o máximo de conhecimento possível ou atender algumas exigências, como as citadas logo acima.
Como funciona o processo da Mentoria?
O Mentoring funciona a partir de reuniões e encontros entre o mentor e o mentorado.
Essas sessões são conduzidas a partir de objetivos e metas traçadas por ambas as partes, a fim de levar o mentorado do ponto A ao B.
E esses encontros são realizados em períodos predefinidos, podem ser semanais ou mensais, por exemplo, e também podem ser realizados de maneira presencial ou online.
Durante todo esse processo, é transmitido toda a experiência e know-how do mentor para o mentorado, a fim de responder dúvidas, compartilhar técnicas e macetes aprendidos com o tempo e muito conhecimento.
E a cada sessão que se passa, o mentor acompanha e analisa o desenvolvimento do indivíduo, avaliando as principais mudanças no espaço de tempo de cada sessão.
Dessa forma, é possível avaliar os principais erros que o indivíduo comete ou que já cometeu ao longo da sua trajetória.
Assim, é possível apontar os principais pontos a serem mudados e trabalhados, preparando o mentorado à enfrentar e vencer os desafios da profissão e do mercado, desenvolvendo habilidades e comportamentos cruciais para atingir suas metas.
Quais seus benefícios?
Como já sabemos, um Mentor é essencial para nos desenvolvermos.
E esse profissional, é um indivíduo que já passou por diversas situações em sua carreira, e já percorreu todo o caminho que você está disposto a seguir, com isso, o especialista tende a aplicar técnicas e ferramentas que podem te ajudar e guiar a percorrer esse caminho com mais foco e assertividade.
O Mentoring pode nos proporcionar diversos benefícios, assim como:
E falando em benefícios, uma técnica muito utilizada pelos Mentores é instruir o indivíduo à refletir sobre suas ações e seus pensamentos antes de agir, seja em sociedade, na família ou em sua empresa, assim moldando um indivíduo promissor que sabe superar obstáculos.
Contudo, se você quer o auxílio de alguém disposto a aplicar mudanças na gestão do seu negócio, nas finanças, nas vendas, nas estratégias ou até mesmo no seu modo de ver as coisas, investir em um Mentor é uma boa escolha.
Em quais áreas o Mentoring pode se aplicar?
Como visto anteriormente, o Mentor é um profissional de vasta experiência em uma ou várias áreas do mercado e isso o possibilita à transmitir conhecimentos de diversas áreas, como por exemplo:
Área Profissional
Área Pessoal
Ou seja, é possível receber um Mentorado e desenvolver sua vida pessoal ou sua carreira dentro de qualquer área.
Porquê preciso de uma Mentoria para meu negócio?
Com as informações expostas neste artigo, é possível ter uma ideia de como a Mentoria pode ser uma ferramenta importante para desenvolver o seu negócio e evitar os mesmos problemas que todo empresário comete quando está começando.
Então, se você tem um pequeno negócio ou pensa em ter um, talvez essa seja a hora de ir buscar um mentor qualificado e de confiança, que possa te inspirar, te orientar e te guiar para o rumo dos seus objetivos.
Caso precise desenvolver sua carreira ou o seu negócio, conte com a expertise da Multi e peça uma Mentoria para o seu negócio.
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